Valorado 7 Agosto 2017. assistente em vendas (temporário) há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
São muito demorados na hora de fazer a contratação e dão falsas esperanças falando que vão ligar para as pessoas (candidato) e não ligam.
Prós
Gerente do Bourbon Ipiranga sabe falar com seus funcionários de maneira clara sem sair xingando.
Explica e demonstra o que tem que ser feito corretamente.
Contras
Qualquer um se mete nas tarefas dos outros achando que é supervisor ou gerente.Dão valor ao que os colegas de trabalho avaliam e opinam ao invés do próprio gerente ou supervisor avaliar o candidato.
Muita coisa errada para se ajustar, começando com quem não trabalha e ainda fica tirando o espaço dos outros que querem trabalhar.
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